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You searched for +publisher:"Pontificia Universidad Católica del Perú" +contributor:("Cueva Vieira, Aurelio Eduardo"). Showing records 1 – 8 of 8 total matches.

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1. Ribeiro Donayre, César. “Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”.

Degree: 2018, Pontificia Universidad Católica del Perú

En el año 2003 se creó el régimen especial de las micro y pequeñas empresas a través de la Ley N° 28015, Ley de Promoción… (more)

Subjects/Keywords: Pequeñas empresas – Legislación – Perú; Sector informal – Perú; Empleo – Perú

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APA (6th Edition):

Ribeiro Donayre, C. (2018). “Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/10211

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Ribeiro Donayre, César. ““Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”.” 2018. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/10211.

MLA Handbook (7th Edition):

Ribeiro Donayre, César. ““Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”.” 2018. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Ribeiro Donayre C. “Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2018. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/10211.

Council of Science Editors:

Ribeiro Donayre C. “Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2018. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/10211

2. Warthon Castañeda, Martha Veronica. “Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”.

Degree: 2017, Pontificia Universidad Católica del Perú

La presente tesis propone la exoneración del período de prueba de los trabajadores que fueron contratados luego de superar una etapa de capacitación impartido por… (more)

Subjects/Keywords: Período de prueba (Derecho laboral); Contratos de trabajo – Perú; Derecho laboral – Perú

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APA (6th Edition):

Warthon Castañeda, M. V. (2017). “Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9496

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Warthon Castañeda, Martha Veronica. ““Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”.” 2017. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9496.

MLA Handbook (7th Edition):

Warthon Castañeda, Martha Veronica. ““Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”.” 2017. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Warthon Castañeda MV. “Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2017. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9496.

Council of Science Editors:

Warthon Castañeda MV. “Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2017. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9496

3. Gonzales Huarcaya, Henry Flavio. “Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”.

Degree: 2017, Pontificia Universidad Católica del Perú

La normatividad laboral tiene como principal sujeto de protección al trabajador, sin embargo no nos ponemos a pensar que en las relaciones laborales de carácter… (more)

Subjects/Keywords: Derecho empresarial – Perú; Apropiación ilícita de bienes (Derecho) – Perú

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APA (6th Edition):

Gonzales Huarcaya, H. F. (2017). “Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/11866

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Gonzales Huarcaya, Henry Flavio. ““Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”.” 2017. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/11866.

MLA Handbook (7th Edition):

Gonzales Huarcaya, Henry Flavio. ““Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”.” 2017. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Gonzales Huarcaya HF. “Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2017. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/11866.

Council of Science Editors:

Gonzales Huarcaya HF. “Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2017. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/11866

4. Requejo Alemán, Juan Carlos. Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú.

Degree: 2013, Pontificia Universidad Católica del Perú

La Constitución Política del Perú establece que el Estado brinda protección prioritaria al trabajo en sus diversas modalidades, prohibiendo cualquier relación laboral que limite el… (more)

Subjects/Keywords: Inspección de trabajo – Perú.; Derecho laboral – Perú.

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APA (6th Edition):

Requejo Alemán, J. C. (2013). Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/5239

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Requejo Alemán, Juan Carlos. “Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú.” 2013. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/5239.

MLA Handbook (7th Edition):

Requejo Alemán, Juan Carlos. “Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú.” 2013. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Requejo Alemán JC. Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2013. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/5239.

Council of Science Editors:

Requejo Alemán JC. Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2013. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/5239

5. Banda Valdivia, Marco Gianfranco. Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral.

Degree: 2016, Pontificia Universidad Católica del Perú

Consuetudinariamente y amparados en el principio de primacía de la voluntad de las partes, se vienen aplicando en nuestro país Cláusulas de No Competencia Post-… (more)

Subjects/Keywords: Contratos administrativos – Legislación – Perú.; Contratos – Legislación – Perú.

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APA (6th Edition):

Banda Valdivia, M. G. (2016). Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7901

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Banda Valdivia, Marco Gianfranco. “Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral.” 2016. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7901.

MLA Handbook (7th Edition):

Banda Valdivia, Marco Gianfranco. “Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral.” 2016. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Banda Valdivia MG. Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2016. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7901.

Council of Science Editors:

Banda Valdivia MG. Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2016. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/7901

6. Córdova Fernández, José Guillermo. La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios.

Degree: 2017, Pontificia Universidad Católica del Perú

El D.S. N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, contiene dos artículos que hablan sobre el denominado Plan de… (more)

Subjects/Keywords: Inspección de trabajo – Perú; Derecho laboral – Perú; Política laboral – Perú

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APA (6th Edition):

Córdova Fernández, J. G. (2017). La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9524

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Córdova Fernández, José Guillermo. “La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios.” 2017. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9524.

MLA Handbook (7th Edition):

Córdova Fernández, José Guillermo. “La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios.” 2017. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Córdova Fernández JG. La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2017. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9524.

Council of Science Editors:

Córdova Fernández JG. La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2017. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/9524

7. Paredes Velásquez, Andrés Miguel. Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad.

Degree: 2015, Pontificia Universidad Católica del Perú

Nuestra presente investigación abarca el estudio de los Derechos Inespecíficos de los Trabajadores y la aplicación del Principio de Proporcionalidad como instrumento de solución frente… (more)

Subjects/Keywords: Derecho laboral – Perú.; Trabajadores – Derechos.

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APA (6th Edition):

Paredes Velásquez, A. M. (2015). Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/6333

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Paredes Velásquez, Andrés Miguel. “Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad.” 2015. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/6333.

MLA Handbook (7th Edition):

Paredes Velásquez, Andrés Miguel. “Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad.” 2015. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Paredes Velásquez AM. Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2015. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/6333.

Council of Science Editors:

Paredes Velásquez AM. Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2015. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/6333

8. Tejada Rosas, Carolina Giselle. Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano.

Degree: 2018, Pontificia Universidad Católica del Perú

Nuestra legislación laboral establece como causal para la extinción automática del contrato de trabajo, la invalidez absoluta permanente del trabajador, sin embargo, no existe ninguna… (more)

Subjects/Keywords: Contratos de trabajo – Extinción – Perú; Empleados – Despido – Leyes y legislación – Perú; Derecho laboral – Perú

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APA (6th Edition):

Tejada Rosas, C. G. (2018). Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano. (Masters Thesis). Pontificia Universidad Católica del Perú. Retrieved from http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/13412

Chicago Manual of Style (16th Edition):

Tejada Rosas, Carolina Giselle. “Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano.” 2018. Masters Thesis, Pontificia Universidad Católica del Perú. Accessed April 20, 2019. http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/13412.

MLA Handbook (7th Edition):

Tejada Rosas, Carolina Giselle. “Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano.” 2018. Web. 20 Apr 2019.

Vancouver:

Tejada Rosas CG. Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano. [Internet] [Masters thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2018. [cited 2019 Apr 20]. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/13412.

Council of Science Editors:

Tejada Rosas CG. Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano. [Masters Thesis]. Pontificia Universidad Católica del Perú 2018. Available from: http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/13412

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